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Arbeiten Sie für uns!
Als Stiftung des öffentlichen Rechts sind die Vereinigten Hospitien Träger verschiedener Sozialeinrichtungen und einer der größten Arbeitgeber in der Region Trier. Wir machen es uns zur Aufgabe für unsere Mitmenschen da zu sein. Vor allem in jenen Abschnitten des Lebens, in denen Hilfe am Nötigsten ist.
Ihre Vorteile bei uns
Neben freundlichen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, einem Arbeitsplatz im grünen Herzen Triers und einem traditionsreichen Arbeitgeber, der Wandel als Fortschritt versteht, bieten wir Ihnen:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- kompetente und zeitnahe Beratung durch unsere Personalverwaltung
- einen engagierten Personalrat, der sich für Ihre Anliegen einsetzt
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5 Tage Woche, Zusatzurlaub für Schichtdienst bis zu 3 Tage
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas AVR und Zeitzuschläge. Die Vergütung erhöht sich automatisch nach einem tariflich festgelegten Turnus
- kostenfreie Fortbildungen im Haus und Kostenübernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen
- Supervision und Beratung durch die psychologischen Fachkräfte unserer Beratungsstelle
- individuelle Förderung von Nachwuchsführungskräften
- betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (KZVK): Der Arbeitgeber zahlt 5,6 %, Sie als Arbeitnehmer nur einen Anteil von 0,4 %. Sie können die monatliche Zahlung in die KZVK freiwillig erhöhen und dadurch Ihren Rentenanspruch ausbauen.
- erweiterte Krankengeldzahlung
- JobRad
- Jahressonderzuwendung im November
- Leistungsentgelt von 2 % aller gezahlten Monatsgehälter für Pflege- und Erziehungskräfte. Die Auszahlung erfolgt im Januar des Folgejahres.
- maßgeschneiderte Programme zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf, z.B. durch Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen und Kostenübernahme einer Kinderbetreuung in der Ferienzeit.
- Kinderbetreuung in der Kindertagespflege "Zwiebelchen"
- betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Impfungen, Autogenem Training, Kinästhetik und Lauftreffs.
- regelmäßige Betriebsfeste
- vergünstigte Preise in der Cafeteria, der Küche, unserem Weingut und ausgewählten Partnern in der Stadt
- Zuschüsse zu Abonnements der VRT (Job-Ticket)
- Parkmöglichkeit im Innenstadtbereich zu Sonderkonditionen
- moderne IT-Infrastruktur für alle Berufsgruppen
- Personalwohnungen für einen komfortablen Start in Trier
- eine sorgsame Einarbeitung
Zurzeit haben wir folgende Stellen zu besetzen:
Ausbildungsplätze
FSJ oder Bundesfreiwilligendienst
Pflege & Leitungsfunktionen im Bereich der Pflege
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Projekt Telepflege
Hauswirtschaft & Reinigung
Therapie
Kinderbetreuung
Erzieher (m/w/d) Wohngruppe Ruländer Hof
Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Ruländer Hof
Ist das entsprechende Angebot nicht dabei, so freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Herzlich willkommen sind auch
- Berufsrückkehrer
- Quereinsteiger
- Fachkräfte in Anerkennung
- Auszubildende
- Praktikanten
- Bufdis
- FSJler
und alle, die unsere Teams in den Sozialeinrichtungen unterstützen möchten.
Ansprechpartner
Wenn sie weiterführende Informationen oder ein Gespräch wünschen, steht Ihnen unsere Personalleiterin gerne telefonisch oder persönlich zur Verfügung. Bitte vereinbaren Sie für ein persönliches Gespräch vorher einen Termin, Sie nimmt sich gerne Zeit für Sie.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Vereinigte Hospitien
Krahnenufer 19
54290 Trier
E-Mail senden
oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular bei der jeweiligen Stellenausschreibung.
Hier finden Sie unsere Online-Initiativbewerbung.
Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei den Vereinigten Hospitien.
